2025年以來，埒南制鹽公司黨支部立足傳統(tǒng)日曬鹽生產(chǎn)實際，以勞動競賽激發(fā)活力、崗位練兵提升技能、工匠引領(lǐng)凝聚合力，全力構(gòu)建職工成長平臺，為推動日曬制鹽產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效注入人才動力。

創(chuàng)新勞動競賽模式，激發(fā)職工奮斗熱情。圍繞全年生產(chǎn)經(jīng)營目標，公司精心組織“奮戰(zhàn)首季開門紅”“埒南制鹽公司春季扒鹽”“大干二季度，沖刺雙過半”等主題勞動競賽。結(jié)合日曬鹽生產(chǎn)特點，聚焦鹵水蒸發(fā)效率、結(jié)晶質(zhì)量把控、池堰維護管理等核心環(huán)節(jié)，設(shè)置“優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)班組”“鹵水調(diào)配能手”“池堰養(yǎng)護標兵”等競賽項目。各班組以鹽池為賽場，開展結(jié)晶池深度調(diào)控、扒鹽效率比拼等實操競賽。通過日記錄、周評比、月表彰的動態(tài)考核機制，實時公示競賽成績，營造比學趕超的濃厚氛圍。競賽中涌現(xiàn)出的“提高鹽質(zhì)扒鹽工作法”“鹵水循環(huán)利用技巧”等實用經(jīng)驗，在全公司推廣應(yīng)用，有效提升生產(chǎn)效率。

強化崗位練兵實效，鍛造專業(yè)技能隊伍。針對日曬鹽生產(chǎn)關(guān)鍵崗位，公司系統(tǒng)開展制鹽工藝、池堰維護、設(shè)備檢修等專項崗位練兵活動。采取“理論培訓+現(xiàn)場實操+經(jīng)驗交流”的模式，邀請先進班組班長講解鹵水曬制原理、結(jié)晶規(guī)律把控等傳統(tǒng)工藝知識；組織職工開展活碴、結(jié)晶池平整度調(diào)整、鹽碴收儲等實操訓練。同時，定期舉辦“曬鹽技能大比武”，設(shè)置鹵水濃度檢測、扒鹽速度與質(zhì)量雙優(yōu)、鹽池維護標準化等比武項目，以賽促學、以賽促練。此外，推行“師帶徒”培養(yǎng)機制，簽訂師徒協(xié)議，建立考核激勵制度，幫助青年職工快速掌握日曬鹽生產(chǎn)核心技能，培育出一批懂工藝、精操作的專業(yè)人才。

弘揚工匠精神，引領(lǐng)技能人才成長。大力弘揚工匠精神，設(shè)立“制鹽工匠講堂”，邀請公司制鹽能手分享扎根池堰、鉆研技藝的經(jīng)驗故事。組織創(chuàng)新工作團隊成員圍繞提高日曬鹽品質(zhì)、降低生產(chǎn)成本等難題開展技術(shù)攻關(guān)，帶領(lǐng)職工優(yōu)化扒鹽流程、改進池堰維護方法。在日常工作中，注重挖掘和培養(yǎng)一線技術(shù)骨干，通過評選“季度技術(shù)之星”“年度制鹽工匠”等方式，樹立先進典型。激勵廣大職工立足崗位、鉆研技術(shù)，形成“學工匠、當工匠”的良好氛圍。

通過一系列扎實有效的舉措，2025年以來，埒南制鹽公司職工技能水平顯著提升，生產(chǎn)效率和日曬鹽優(yōu)等品率得到有效提升。一支素質(zhì)過硬、技藝精湛的職工隊伍，正成為推動公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。（埒南制鹽 邱利民）